اگر مردم به درستی با مزیت‌های دانشگاه فنی و حرفه‌ای آشنا باشند قطعاً اولین انتخاب خود را این دانشگاه قرار می‌دهند
اگر مردم به درستی با مزیت‌های دانشگاه فنی و حرفه‌ای آشنا باشند قطعاً اولین انتخاب خود را این دانشگاه قرار می‌دهند زیرا که فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای از نظر مهارتی کارآزموده بوده و سریعاً جذب بازار کارمی‌شوند.
به گزارش سرویس فرهنگی باریش نیوز، ناصر شمس در نشست خبری با اصحاب رسانه ضمن اشاره به ظرفیت‌های بالای آذربایجان غربی برای توسعه رشته‌های فنی در آن گفت: مشکل عظیمی که وجود دارد ناشناخته بودن جایگاه دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای در اران است و حل این مبحث ورود جدی رسانه‌ها را می‌طلبد تا از مراکز فنی و حرفه‌ای بازدید و ظرفیت‌های عظیم مغفول مانده آن معرفی شود.
وی ادامه داد: اگر مردم به درستی با مزیت‌های دانشگاه فنی و حرفه‌ای آشنا باشند قطعاً اولین انتخاب خود را این دانشگاه قرار می‌دهند زیرا که فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای از نظر مهارتی کارآزموده بوده و سریعاً جذب بازار کارمی‌شوند.
شمس تصریح کرد: خوشحال هستیم که در سال‌های اخیر شاهد توجه مسئولین به دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای بوده‌ایم چنانکه در برنامه ششم توسعه چند ماده به آن اختصاص یافته است همچنین مقام معظم رهبری نیز در بیانات خود بر گسترش این دانشگاه‌ها و توسعه آموزش‌های مهارتی تأکید داشتند.
وی خاطر نشان کرد: توسعه آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای نقش مؤثری در حوزه اشتغال ایفا می‌کند و با جذب سریع فارغ‌التحصیلان به بازار کار سبب تقویت پنجه‌های اقتصاد کشور می‌شود.
سرپرست دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور در ارتباط با تعیین تکلیف نیروهای قراردادی دانشگاه گفت: در دانشگاه چندین دسته همکار داریم که تعداد 3 هزار و500 نفر از آنها پیمانی و قراردادی هستند که سابقه کاری برخی از این افراد تا 28 سال هم می‌رسد.
وی تصریح کرد: بر اساس نظام اداری فعلی کشور به‌کارگیری نیروهای قراردادی ممکن نیست اما تعاملاتی بین دولت و مجلس صورت گرفته تا با اصلاح قوانین موجود تمهیداتی برای تعیین تکلیف این افراد اندیشیده شود.
سرپرست دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور تصریح کرد: سلسله اقداماتی برای سامان‌یابی قریب به 17 هزار نیروی حق‌التدریسی این دانشگاه نیز در حال انجام است.
شمس در خصوص بحث ادغام 2 مرکز آموزشی فنی حرفه‌ای موجود در ارومیه نیز گفت: ادغام و اختلاط این 2 محیط آموزشی به‌هیچ‌وجه مطرح نیست بلکه به دنبال این هستیم تا با ایجاد تغییراتی در شیوه‌های مدیریتی استان‌ها از ظرفیت‌های موجود بیشتر استفاده کنیم به نحویکه مدیریت هر استان بصورت مشخص و متمرکز از طریق یک مدیر از همان استان انجام شود.
نظر دهید